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冯晓强《心态管理·精华班》主讲:企业业绩暴涨、老板身心解放。

更新时间:2019-03-05 19:28:02 信息编号:251405881
冯晓强《心态管理·精华班》主讲:企业业绩暴涨、老板身心解放。
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冯晓强慧百商道,冯晓强课程,冯晓强报名,冯晓强NLP
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全国
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面授
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线下

冯晓强《心态管理·精华班》主讲:企业业绩暴涨、老板身心解放。

《精华班》是所有课程的根基,它教会你如何通过控制人的思想来搞定人,从而解决业绩.管理.家庭等方方面面的问题

 

 

破解人性密码

《精华班》课程内容三天两晚,主要包含两个板块:企业业绩暴涨、老板身心解放。 《精华班》先从一切问题的根源——人入手,因为不管是业绩的问题,产品的问题,客户的问题,甚至家庭的问题,都和人有关,只要把人研究透了,所有问题的钥匙就都找到了。

 

《精华班》以NLP理论为基础,把人的思想拆开,解码了人的行为是如何被思想控制的。当我们解码了人性,就可以引导人的行为。 企业业绩暴涨的原理也是基于人脑的“三套软件”,如果老板找不到业绩暴涨的窗口,乱抓一气,业绩就很难突破。本课程就是带老板们找到业绩突破的三扇窗,只要老板集中精力做好这三个板块,业绩就会爆炸式增长。

 

中小企业老板还有一个头疼的问题就是太忙、太累、太操心的问题,本课程就是运用NLP心理学原理,调动高管潜能,让他们自动自发为公司而努力,找到更多解决办法,这样老板就从企业中解放出来了。

《NLP商战智慧》精华班 三天两晚课程大纲

 

[天]

 

 

1   上午:解码人性·老板应该做什么?(破框成长)

·人的行为受什么控制?(意识、潜意识)

 

·人的思想如何运作?(潜意识三套软件)

 

·行为背后到底有什么需求?(一生何求)

 

·人的情绪如何领导?(情绪来源)

 

 

2  下午:掌控员工·如何激发员工的动力?(放大梦想)

·如何让员工做梦都在工作?(自动自发)

·老板如何放大自己的梦想?(设定偶像)

·老板如何成为员工的神?(破框学习、站上讲台)

·超级领导力的两大核心?(权力+魅力)

·接下来的20年你该做什么?(生命)

 

3   晚上:业绩暴涨·业绩暴涨的三扇窗口?(3P理论)

·如何把产品卖出?(产品)

·如何裂变客户数量?(客户)

·如何迅速提高成交率?(成交率)

 

[第二天]

 

 

1  上午:老板解放·如何让员工无人驾驶?(前提假设)

·如何让客户快速掏钱?(说服五步法)

·如何让孩子智商提高一倍?(一个问句)

·如何开发高管潜能?(会议)

·老板如何甩掉公司包袱?(三个问句)

2  下午:命运把控

·如何瞬间改变别人的想法?(换框)

·如何把坏事转化成好事?(潜意识转换器)

·如何把企业危机转化成商机?(危机转机)

·如何让任何语言都伤不到你?(重定意义)

·如何把控自己的命运?(命运掌控)

·十年以后你将成为谁?(信念种子)

  

3  晚上:企业生死线·千年不倒企业到底在卖什么?(销售原理)

·创业之初老板为什么累?(解码创业困难期)

·老板怎么赚钱回报率更高?(剥离执行)

·团队如何放手却不哗变?(团队掌控)

·老板如何降低决策风险?(多框架导航)

······

 

[第三天]

1   上午:经典商业模式破解·千年不倒企业的商业模式?(揭秘经典智慧)

·如何找到一本万利的产品?(附加值产品)

·如何牢牢抓住高管的心?(心里纽带)

·如何把客户变成免费业务员?(需求蓝海)

·百亿商业模式如何打造?(商业模式)

 

2  下午:成功金字塔

·如何三个问句化解员工矛盾?(结果导向)

·如何让员工都敢于承担责任?(第三次出生)

·如何主动创造商机?(商机无限)

·如何2年赚完20年的钱?(成功捷径)

·如何用企业文化把人锁住?(企业文化)

·如何让骨干当一面?(身份定位)

·如何用超级说服力吸引人才?


冯晓强课程如何报名?

 

1、编辑短信“姓名全称+联系电话+报名课程”到;

2、直接拨打全国报名热线:;

如有如下问题,可以学冯晓强《心态管理·精华班》:

1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、 自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、 产品利润太薄,而且不好卖;

4、 员工管理不好,不监督就不干活;

5、 人才招不来,来了留不住;

6、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;

7、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;

8、 孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题:

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……
 

第191期《慧百总裁商道•精华班》心态管理来到北京啦

导师:冯晓强

时间:01月08-10日(3天2晚)

地点:北京•九华山庄16区

学费:999元/人

全包:2800元/人(加送开课五酒店3天2晚食宿全包)

️热线:4007752025

️电话:

主讲:业绩+销售+营销+管理+说服+谈判+沟通+演讲+策划+心态等.

……

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