关键词 |
温江县财务培训,眉山财务培训,雅江县财务培训,龙泉驿区财务经理培训 |
面向地区 |
全国 |
职业经理人应用指引，为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、自2001年-2020年先后印发了《2001-2005年全国干部教育培训规划》、《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》等30余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，对中国职业经理人人才发展发挥了重要作用。
报名条件
（1）大学专科学历，从事财务、会计、审计等性管理工作3年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；
（2）大学本科学历，从事财务、会计、审计等性管理工作 2年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；
（3）研究生学历， 从事财务、会计、审计等性管理工作 1年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；
（4）财会类、审计类、管理类、经济类、统计类等中级以上技术职称之一;
申请材料
（1）填写《财务经理资质评价申请表》1份；
（2）本人身份证正反面复印件1份；
（3）高学历或学位证书复印件1份；
（4）其他相关职业资格证书复印件1份；
（5）本人单位信头纸出具的工作证明1份（盖单位章）；
（6）二寸蓝底免冠照片5张（纸质版，背面写名字）。
资格要求:
(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上;
(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上;
(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上;
(4)取得国家财经类初中级职称。
沟通职责。随着企业制度的发展，所有权与经营权的分离是一个必然趋势，所有者评价企业价值的渠道主要是财务报告。而对财务报告解释的工作必然应该由财务经理来进行，因此，可以说财务经理是沟通所有者和经营者的中介，沟通尤其是与出资人(在此包括股东和债权人)的沟通是财务经理的一项重要职责。另外随着企业社会责任的发展，企业发展越来越离不开对社会的依赖和融合，企业的运营除了要实现企业价值的大化，也要实现企业的社会价值大化。这就要求作为企业价值管理中心的财务经理承担起与客户、员工、供应商、社区、部门等管理机构进行沟通的职责。
目标定位：加快推进我国财务管理领域职业经理人才队伍建设，培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展。
主要职责：研究制定财务管理领域职业经理人才职业资质标准，组织编写培训大纲和教材，组建师资和评价队伍，统筹推进培训与评价工作，开展相关理论研究
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