企业的这三种人，你属于哪一种？金蓝盟管理咨询

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企业的这三种人，你属于哪一种？|金蓝盟管理咨询|

把关键问题聚焦化是我们值得思考的问题。如同企业，企业中人事问题纷繁复杂，张三李四王五赵六，男人女人，来自于四面八方，那我们可以把它简单化。然后把它图形化，终把企业的人分三种。

种叫做众。我们看这个文字，它就有了它的寓意，两个人抬起来一个人，怎么样，这种人是人抬人的人。所以企业的中层骨干力量，中层的骨干力量和基层的标兵。他有三个“有”，个，他对于整个的企业，是有感情的，对老板是有信任的，对未来是有憧憬的。他能够支撑企业的前行，他也是未来企业高管团队的后备的梯队力量。

那么第二种我们把他叫做从。这两个字很有趣，中国的汉字特别有趣，它会说话，的文字当中，中国的汉字是优美的，是可以把它作为艺术的。

所以我们有什么，可以卖钱，一个书法对不对？这没有，英文怎么搞书法，没听说是不是？一幅字能卖好多钱，中国，厉不厉害？我们写一幅字，能卖两个亿，这老外想象不了，那你写一个YES，或者我写一个再美好的词语，I love you，卖不上钱，白扯，对不对？大师写一个字，就卖一千万，佛，卖一千万，只有我们中国有。我们的字怎么样？有含义。从是什么，我们看到了手拉手肩并肩，是这样。

所以他紧紧跟随，目标一致，方向一致，这类人，这类人是谁呢？是企业的经理人，他来自于什么，来自于企业的创业元老，和职业经理人的队伍。他跟你目标一致，方向是一致，紧紧跟随，这是第二类人，我们把他叫做从。

第三种我们把他叫做人。这个人是什么，形同一人，怎么样，一层更近一层，三个人，两个人，然后一个人，形同一人，谁和你形同一人呢，他有几个要件，，你们之间有共同的利益。

企业赚钱了，等于我也赚钱了，企业赔钱了，也等于我也赔钱了，共同的利益，共同的风险。这两条是基础，接下来还有两条，要有共同的理想，我要把公司做成什么样。

他也是这么样想的，我要发展，他也要发展，不是我要发展，他要散伙，他要分钱，我要投进来再做企业，而他在想好，我们把钱分了散伙，这没有共同的理想。这是第三条，三个共同，共同利益，共同风险和共同的理想。

这还不算，人和人走在一起，佛教讲究竟意义是一个“缘”字。解释的社会的以及人生的所有的现象。

因缘和合而生，所有的事情都是因加上缘等于果，有因未必就有果，有因有缘。所以一个缘字解释了世间万事万物。缘来了赶也赶不走，缘没了锁你也锁不住，一切事情都是因缘和合而生。

所以第四条非常重要，佛教讲缘，在我们世间法讲彼此认可。你再厉害我看不惯你，我再，你和我和不来，我们怎么样，走不到一起去。所以讲缘字，讲彼此认可，我很，你也很，但是我们为什么合不起来，没缘，你看我是眼中钉，我看你是肉中刺，两个人合不到一起。

你再有共同的东西怎么样？也合不到一起，你有共同的利益，共同的风险，以及于有共同的追求，但两人走不多一起，就有这种现象。在这里总能找到你的缩影，看看自己在企业中是属于哪一种人！