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慧百冯晓强《心态管理·精华班》主讲内容

更新时间:2019-03-05 19:28:02 信息编号:170403779
慧百冯晓强《心态管理·精华班》主讲内容
999≥ 1张
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  • 面授

  • 线下

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慧百冯晓强《心态管理·精华班》主讲内容

服务项目
冯晓强课程,冯晓强NLP,冯晓强报名,冯晓强慧百商道
面向地区
全国
培训类型
面授
培训方式
线下

如有如下问题,可以学心态管理咨询: 
1、  企业业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、  老板每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、  利润太薄,而且产品不好卖;

4、  管理员工太难,不监督就不干活;

5、  招不来人才,来了留不住;

6、  突然陷入企业危机,老板不知道怎么处理;

7、  家庭抱怨,员工抱怨,搞得团队支离破碎;

8、  你的孩子不好好学习,迷茫没有方向;..........

心态管理能为你解决的实际问题:    

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……



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