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2020/10/23 10:11
很多企业推行绩效的困惑：“我们也曾推行过绩效管理系统，不是员工怨声载道，就是虎头蛇尾、不了了之，究竟优秀企业是怎样推行绩效管理系统，并把它作为管理工具的呢?”，“绩效考核...
2019/05/12 16:48
一、绩效数据管理的OKR(Objectives and Key Results目标和主要成果) 5个模型 绩效计划的OKR模型 绩效计划的2个OKR原则：必须量化与战略化 绩效计划沟通的“5+3”OKR模型：PBC文书 演示：心理学...
2019/09/26 13:19浙江杭州
薪酬问题是企业重要，同时也是一个敏感的话题。 企业希望通过合理的薪酬激励员工，但经常会遇到如下问题： 薪酬设计 同一岗位，薪酬等级一样，但业绩结果不一样，薪酬如何设计？...
2019/07/12 09:29辽宁沈阳
关于举办国有企业薪酬与绩效管理改革政策解读与操作实务培训班通知一、培训内容（一）培训内容一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的及难点问题解析...
2024/05/09 08:50
关于举办国有企业人力资源创新管理与薪酬绩效改革实务培训班通知各有关单位:党的二报告提出，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是资源、创新是动力，培养创新型人才是国家、民族长远发展大计。随着国企改革三年行动主体任务的完成...
2024/05/09 08:50
贵阳2023年7月26日国有企业薪酬与绩效管理操作实务培训班的通知各有关单位:党的二报告提出，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是资源、创新是动力，培养创新型人才是国家、民族长远发展大计。随着国企改革三年行动主体任务的完成，...
2024/05/09 08:50
报名电话联系周震各有关单位:国务院《改革国有资本授权经营体制方案》（国发〔2019〕9号）提出“加快推进国有资本授权经营体制改革，进一步完善国有资本管理体制，推动国有经济布局结构调整，打造充满活力的现代国有企业”的目标任务；中央深改委第十四次会议审...
2024/05/09 08:50
