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人力资源证书作用 职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外...
2020/03/17 13:24辽宁沈阳
溧阳人力资源培训班|人力资源考试时间 溧阳人力资源培训班|人力资源考试时间 职业前景： 人、财、物是企业管理中的三大支柱，而“人才”是企业的第一大支柱，当今世界，企业之间的...
2020/02/22 09:26江苏常州
《企业人力资源管理师（二级三级）》 《企业人力资源管理师考试指南（二级三级）》 《基础知识》 《职业道德》 《常用法律法规手册》 实务《人力资源管理实务》21实际高职高专经管...
2019/12/17 11:36江苏扬州
备考指南 一、以往考生情况分析 (1)统考考试题型难度大，知识点多(应试为主)。 (2)考生有些非本专业学生，欠缺理论知识。 (3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。 (4)考生...
2019/11/19 10:33辽宁沈阳
溧阳人力资源考试报名培训班，溧阳HR培训 溧阳人力资源考试报名培训班，溧阳HR培训 ----------------------------------------- 如需咨询或者报名： 请提前电话联系：上元教育周老师 手机（微信...
2019/09/16 15:22江苏常州
国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。...
2019/08/28 14:12辽宁沈阳
下面分题型解析： 一、关于选择题(理论知识部分) 理论知识部分就是选择题，分为单选和多选。 1. 前面的25道道德测试题基本不用看书，因为该部分成绩不会计入总分，但是如果该部分成绩...
2019/08/05 11:18辽宁沈阳
人力资源考试自己能报名吗？人力资源考试重点汇总 1.员工素质测评的基本原理：个人差异原理 工作差异原理 人岗匹配原理。 2.人岗匹配包括：工作要求与员工素质 报酬与员工贡献 员工...
2019/06/18 15:26辽宁沈阳
